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„Wenn Sie ein „Work from Anywhere“-Programm haben / einrichten möchten, wie wichtig ist Ihnen #Compliance?“ Beeindruckende 68% der Teilnehmenden unserer Umfrage über HRweb.at beantworteten dies mit „sehr wichtig“. Hierfür empfanden 50% digitale Lösungen als „sehr wichtig“. Wir freuen uns, Ihnen durch unsere Kooperation mit Rödl & Partner beides aus einer Hand bieten zu können. Wenn auch Sie Interesse an einem innovativen WFA-Tool haben und dabei Wert auf 100% Compliance legen, stehen wir...

Veröffentlicht am 28. Jun 2023

Lust auf eine Reise nach Afrika? Wir nehmen Sie mit – zumindest virtuell mit first-hand Eindrücken aus unserem Reisetagebuch! Dabei schlagen wir zwei spannende Kapitel auf: Nairobi und Kigali. Mit an Bord? Sieben Kolleginnen und Kollegen sowie unser Vorstand und Gründer Dr. Fritz Audebert. Die Mission der Feldforschungsreise? Natürlich sind wir stets bestrebt, unsere interkulturelle Expertise weiter auszubauen. Darüber hinaus suchen wir immer Wege, noch näher an unseren Kundinnen und Kunden...

Veröffentlicht am 16. Jun 2023

Wir sagen danke! 🧡 Glücklich blicken wir auf den inspirierenden Diversity Month, der hinter uns liegt, zurück: Wie schön, dass wir im Mai regelmäßig zusammenkommen durften, um Diversity und Inclusion in der ICUnet.Group zu feiern. Es war ein toller Monat mit vielen spannenden Initiativen von unserem inclusion@icunet-Team. Auch an dieser Stelle noch einmal herzlichen Dank für das abwechslungsreiche, informative und unterhaltsame Programm! Die Sessions haben uns wertvolle Einblicke in die...

Veröffentlicht am 05. Jun 2023

Dürfen wir vorstellen: Unser Starter-Kit für Diversity & Inclusion Botschafter*innen! Sind Sie bereit, Diversity und Inclusion in Ihrem Unternehmen voranzutreiben? Dann haben wir großartige Neuigkeiten! Wir freuen uns sehr, unser Starter-Kit“ speziell für Ihre D&I Botschafter*innen vorzustellen. Unser Starter-Kit besteht aus drei interaktiven Workshop-Modulen, die zukünftigen D&I Botschafter*innen helfen, ihre wichtige Rolle zu verstehen und eine agile Zusammenarbeit zu fördern. Sie erhalten...

Veröffentlicht am 31. May 2023

Work from Anywhere ist DER Trend in der Arbeitswelt und dabei mehr Chance als Risiko! Im Interview sprechen Thorsten Beduhn, Rechtsanwalt und Steuerberater bei Rödl & Partner und unser Business Development Manager Kurt Beichl über Work from Anywhere (WFA). Die beiden Experten zeigen Benefits und steuerliche sowie rechtliche Risiken des neuen Arbeitsmodells auf. Außerdem geben sie hilfreiche Tipps und wichtige Hinweise, die Sie bei der Implementierung und Anwendung von Work from Anywhere...

Veröffentlicht am 25. May 2023

Sie sind gefragt: Wie gehen Sie mit Work from Anywhere (Workation) um? Ein Thema, das derzeit in aller Munde ist! Die HR-Plattform HRweb.at führt deshalb derzeit eine Umfrage durch, um die Trends und den aktuellen Stand in Hinblick auf “Work from Anywhere” aufzudecken. Dieser Begriff bezieht sich auf die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten. Hinter dem Modewort “Workation” wiederum steckt die Verbindung aus „work“ und „vacation“ – also der Wunsch, den eigenen Arbeitsort temporär an einen...

Veröffentlicht am 23. May 2023

Es ist wieder so weit! Heute ist der Deutsche Diversity Tag, der Vielfalt und Inclusion feiert und Unternehmen dazu anregen soll, über ihre eigenen Policies und Praktiken in Bezug auf Diversity nachzudenken. Die Förderung von Vielfalt und Inclusion am Arbeitsplatz ist nicht nur richtig, sondern auch wirtschaftlich sinnvoll! Eine vielfältige Belegschaft bringt eine Vielzahl von Perspektiven, Erfahrungen und Ideen mit sich. Diese Ideenvielfalt kann zum Beispiel zu besseren Problemlösungen und...

Veröffentlicht am 23. May 2023

In einer Zeit, in der hart erkämpfte Fortschritte für LGBTQI+-Gemeinschaften auf der ganzen Welt zunehmend bedroht sind, war Solidarität, Allyship und Gemeinschaft über Identitäten, Grenzen und Bewegungen hinweg noch nie so wichtig wie heute! Der heutige IDAHOBIT – Internationaler Tag gegen Homophobie, Biphobie, Intersexismus und Transphobie – bietet Einzelpersonen und Organisationen die Gelegenheit, zusammenzukommen und ihre Unterstützung für die Rechte und die Gleichstellung von LGBTQI+ zu...

Veröffentlicht am 17. May 2023

Wir wachsen weiter und weiter – und zwar nicht nur hinsichtlich unserer Mitarbeitendenanzahl, sondern auch, was unsere Standorte angeht! Der Eintritt von Raphael Bättig ist in vielerlei Hinsicht eine große Freude für die ICUnet.Group: Zum einen ist er unser zweihundertster fester Mitarbeiter – wohl ein echter Magic Moment für jede*n Gründer*in. Zum anderen beschreiten wir mit ihm neue Wege in der Schweiz, denn Raphael Bättig ist seit Anfang Mai Managing Director für die Schweiz mit Büro in...

Veröffentlicht am 15. May 2023

Allyship ist ein wichtiger Bestandteil von Diversity und Inclusion, denn es geht dabei darum, Maßnahmen zur Förderung von Gerechtigkeit und zur Bekämpfung von Diskriminierung zu ergreifen. Ein Ally zu sein bedeutet, marginalisierte Personen oder Gruppen aktiv zu unterstützen und sich für sie einzusetzen! Allyship trägt dazu bei, eine inclusivere und innovativere Arbeitsplatzkultur zu schaffen. Hier haben wir drei nützliche Tipps, wie Sie Ihre Kolleg*innen in Hinblick auf Diversity, Equity &...

Veröffentlicht am 10. May 2023