Wir haben offiziell unser spannendes Programm für den Diversity Month 2022 gestartet!
In diesem Jahr konzentrieren wir uns weiterhin auf Inclusion und versuchen, eine positivere Unternehmenskultur zu fördern, in der sich jeder von uns geschätzt und motiviert fühlt. Inclusion geht es um uns alle, deshalb haben wir in unserer Eröffnungsveranstaltung ein Forum für Kolleg*innen mit unterschiedlichen Perspektiven geboten, um ihre Ideen und Erfahrungen auszutauschen. Clemens Döllerer, Heenss Gerardo Cruz Martínez, Jens Meyer, Julia Bindrich, Lukas Techel, Nicole Höhn und Suryaa Pawar kamen aus Deutschland, Mexiko und Indien zu uns. Sie inspirierten uns mit Geschichten aus ihrem persönlichen Leben, Arbeitserfahrungen mit D&I, Ermutigungen, neue Perspektiven einzunehmen und sich der eigenen Voreingenommenheit bewusst zu sein – und nicht zuletzt – lustige Vorschläge, um D&I funktionaler und unterhaltsamer zu machen.
Hier einige Fragen und Impulse, die aus ihren Beiträgen hervorgegangen sind:
Wir freuen uns darauf, unser Team mit den Aktivitäten im Programm weiter zu inspirieren und ihre Ergebnisse weiterhin mit Ihnen, anderen D&I-Enthusiasten, zu teilen.
Lassen Sie den Monat der Diversität beginnen!! Teilen Sie mit uns IHRE D&I Erfahrungen und Tipps auf unserem LinkedIn-Kanal mit!