Herzlichen Dank für den regen Austausch während des gestrigen Business Breakfasts in Wien!
Bei schön gedecktem Tisch mit leckerem gesunden Frühstück moderierte Matthias Würth (MD ICUnet Austria GmbH) durch die spannenden Diskussionen, die während Jannik Heckenhahns (Head of Global Talent Strategy) Vortrag zur erfolgreichen Global Talent Acquisition entstanden.
Unsere Main Takeaways?
“Das Thema Familie ist das Allerwichtigste während des gesamten Prozesses”, so Stephanie Lahner (Deputy Managing Director ICUnet Austria GmbH & Senior Relocation & Immigration Manager), die bereits im 4-stelligen Bereich nach Österreich immigriert hat. “Beim internationalen Recruiting haben jedoch viele Unternehmen leider noch Scheuklappen auf”, entgegnete einer der Teilnehmenden. Das läge teilweise an verkrusteten, alten Glaubenssätzen, da viele Unternehmen noch in stereotypischem Denken in Hinblick auf die Herkunft der Kandidat*innen gefangen wären – das müsse sich schnell ändern!
Gemäß Matthias Würth sollte Global Recruiting längst nicht mehr Plan B, sondern Teil des Plan A sein. Was es hierfür brauche? Unternehmer*innen, die mit gut funktionierenden Praxisbeispielen vorangehen und die Success Stories ihrer Talente erzählen. Wir sollten Erfahrungsaustausch mit denjenigen schaffen, die diese Prozesse bereits durchlebt haben: “Die migrierenden Menschen gilt es an die Hand zu nehmen – sie wissen zu lassen, dass sich jemand wirklich um sie kümmert. Wir müssen Unsicherheiten der Talente ernst nehmen und entsprechend darauf reagieren”, betonte Matthias Würth. “Sicherheit geben beispielsweise niederschwellige Trainingsangebote wie in 10 Minuten am Smartphone durchführbare Microlearnings zu ‘Leben und Arbeiten in Österreich’”, so Jannik Heckenhahn.
Unser Fazit?
Die Frage nach der Relevanz von globalem Recruiting stellt sich längst nicht mehr. Damit wir globale Talente aber nicht nur erfolgreich akquirieren, sondern auch langfristig halten, bedarf es bürokratischer wie auch interkultureller Expertise. Genauso wichtig ist ein gesundes Maß an Fürsorge wie auch der gemeinsame Austausch, um voneinander zu lernen.
Aus diesem Grund gibt es bereits einen neuen Termin für ein weiteres Business Breakfast – dieses Mal an unserem Standort in Köln. Hier geht es zum Veranstaltungshinweis.